OSEZ LE CHANGEMENT ET (RE)DONNEZ DU SENS
Coaching Individuel
Que vous soyez un particulier ou une entreprise, le coaching individuel est un accompagnement personnalisé dans la réussite de vos objectifs. C’est un travail de collaboration et de co-construction pour vous aider à trouver vos propres solutions. Le coaching individuel permet de mettre en lumière les croyances, les résistances, et les freins pour faciliter la prise de conscience et atteindre le changement souhaité.
Coaching d’équipe
Le coaching collectif s’adresse aussi bien aux équipes existantes, nouvelles, qu’aux comités de direction ou encore aux groupes projets. Le coaching d’équipe favorise l’émergence des qualités individuelles et la performance collective autour d’objectifs communs. Facteur clé de performance, le coaching permet d’élaborer collectivement des solutions efficaces et des projets innovants.
Coaching de dirigeant
Le coaching de dirigeant est un accompagnement sur-mesure permettant une meilleure conscience de soi ainsi que la prise de recul sur son organisation et son environnement. Dans un espace strictement confidentiel, le coaching favorise la réflexion stratégique et la prise de décision. Un coach externe est un facteur clé de succès pour adapter son style de leadership et appréhender l’exigence du rôle de dirigeant avec sérénité.
ACCÉLÉREZ VOS PROJETS DE TRANSFORMATION ET D'INNOVATION
Outils et méthodologie agile
Amélioration des processus en fonction du contexte de l’entreprise et accompagnement des équipes à la mise en place des méthodes agiles
Coaching exécutif
Consolidation de votre posture et de vos capacités de leadership pour vous permettre de répondre à vos objectifs et aux enjeux de la transformation
Ateliers de créativité
Développement de la créativité afin de pouvoir remettre en cause l’existant et générer des idées nouvelles et innovantes
Formations
Mise en place de formations adaptées, dans le domaine du digital ou des soft skills (intelligence émotionnelle, gestion du temps et des priorités, communication…)
Intelligence collective
Mobilisation de l’ensemble des collaborateurs afin de développer les talents, augmenter les performances collectives et accroître la motivation
Reverse Mentoring
Co-construction d’un programme de reverse mentoring afin de favoriser les échanges intergénérationnels dans un cadre bienveillant et de partage
Motivez vos équipes par le théâtre !
Prise de parole
Pour préparer un séminaire, une prise de parole en public ou tout simplement pour libérer la parole de vos collaborateurs et permettre à chacun de s’exprimer librement et favoriser l’échange des groupes projet.
Esprit d'équipe
Créez ou développez un esprit d’équipe, favorisez la cohésion et la communication entre vos collaborateurs, développez l’implication de chacun pour permettre un travail collaboratif plus stimulant et performant.
Créativité
Développez la créativité de vos collaborateurs par les techniques d’improvisation théâtrale, engagez vos équipes dans une dynamique participative et créative, et amplifiez votre conduite du changement.
Vous souhaitez en savoir plus, discuter d'un de vos objectifs ou simplement échanger ? N'hésitez pas !
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A propos
"Coach professionnelle certifiée et digital addict, j’accompagne les dirigeants, collaborateurs, et organisations face aux transitions et aux changements afin de créer des dynamiques nouvelles, gagner en agilité et révéler leur plein potentiel.
J’ai une expérience de près de 10 ans, en agence, pour de grands groupes, dans des secteurs très variés : automobile, tourisme, grande distribution, jeux vidéo, télécoms, agroalimentaire…
Ancienne journaliste multimédia, globe-trotteuse invétérée et comédienne à mes heures perdues, j’ai plusieurs cordes à mon arc et une curiosité sans limite."
Coach d'organisation, Agile et développement professionnel
Amel Otmani
